دانشگاه آزاد قم عنوان : بیان
عواطف و
احساسات استاد : دکتر ابوالفضل بختیاری
رشته : مدیریت آموزشی یکی از شاخص های
روابط انسانی دانشجو : زهرا تویسرکانی
مقدمه : بیان عواطف و احساسات و انتقال آن ها به طرف مقابل نقش عمیقی بر روابط انسانی دارد . مجموعۀ عوامل خوشایند و نا خوشایند در فرد عواطف و احساساتی پدید می آورد که درک آن ها می تواند به اصلاح ، تغییر ، تضعیف و یا استحکام روابط انسانی کمک کند در این نگاره به این ویژگی در روابط انسانی می پردازم .
بیان عواطف و احساسات :
فرزند انسانی نیاز و اشتهای زیادی به نوازش و تأیید دارد . این تأیید که ممکن است به شکل کلامی و غیر کلامی بیان شود ، در سالم سازی و یا بیمار بار آوردن افراد تأثیر به سزائی دارد .
بیان عواطف و احساسات مثبت و سازنده یکی از ضروریات برقراری روابط انسانی در همه مدیریت ها و مخصوصاً مدیریت آموزشی است. بیان عواطف مثبت اثر تلقینی دارد و مانند تلقین های روانی در فرد حالت و آمادگی خاص پذیرش و صمیمیت بوجود می آورد . و در مرحله بعد این تلقین از حالت ذهنی به حالت واقعی و عملی تبدیل می شود و فرد به آن پاسخ مثبت می دهد . در مقابل عواطف و احساسات منفی حالت نفی کننده دارد و در طرف مقابل احساسی مبنی بر عدم پذیرش ، دوست نداشتن و تکذیب به وجود می آورد .
نوع سوم از عواطف و احساسات بی تفاوتی و خنثی بودن ا زمینه های روابط انسانی در آموزشگاه...
ادامه مطلبما را در سایت زمینه های روابط انسانی در آموزشگاه دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : tooyserkanizahra بازدید : 133 تاريخ : پنجشنبه 7 دی 1396 ساعت: 7:03