بیان عواطف و احساسات ، یکی از شاخص های روابط انسانی

دانشگاه آزاد قم عنوان : بیان عواطف و احساسات استاد : دکتر ابوالفضل بختیاری

رشته : مدیریت آموزشی یکی از شاخص های روابط انسانی دانشجو : زهرا تویسرکانی

مقدمه : بیان عواطف و احساسات و انتقال آن ها به طرف مقابل نقش عمیقی بر روابط انسانی دارد . مجموعۀ عوامل خوشایند و نا خوشایند در فرد عواطف و احساساتی پدید می آورد که درک آن ها می تواند به اصلاح ، تغییر ، تضعیف و یا استحکام روابط انسانی کمک کند در این نگاره به این ویژگی در روابط انسانی می پردازم .

بیان عواطف و احساسات :

فرزند انسانی نیاز و اشتهای زیادی به نوازش و تأیید دارد . این تأیید که ممکن است به شکل کلامی و غیر کلامی بیان شود ، در سالم سازی و یا بیمار بار آوردن افراد تأثیر به سزائی دارد .

بیان عواطف و احساسات مثبت و سازنده یکی از ضروریات برقراری روابط انسانی در همه مدیریت ها و مخصوصاً مدیریت آموزشی است. بیان عواطف مثبت اثر تلقینی دارد و مانند تلقین های روانی در فرد حالت و آمادگی خاص پذیرش و صمیمیت بوجود می آورد . و در مرحله بعد این تلقین از حالت ذهنی به حالت واقعی و عملی تبدیل می شود و فرد به آن پاسخ مثبت می دهد . در مقابل عواطف و احساسات منفی حالت نفی کننده دارد و در طرف مقابل احساسی مبنی بر عدم پذیرش ، دوست نداشتن و تکذیب به وجود می آورد .

نوع سوم از عواطف و احساسات بی تفاوتی و خنثی بودن است . در این صورت فرد هیچ علامت و نشانه ایی مبنی بر مثبت یا منفی بودن از خود نشان نمی دهد . اساس آموزش و یادگیری بر محبت و انتقال عواطف است . مدیر آموزشی توانمند کسی است که بتواند بطور حرفه ایی عواطف و احساسات مثبت خود را از روی عمد و برنامه به عنوان یکی از روش های اساسی تعلیم و تربیت و برقراری روابط انسانی به دیگران منتقل کند . مدیر آموزشی با عاطفه و احساسات کسی است که نسبت به دیگران هوشیار و آگاه باشد و احساسات و توانایی های آن ها را بشناسد ، این افراد هماهنگی با دیگران را دوست دارند و از ستایش کردن با دیگران لذت می برند . این مدیران هوادار دانش آموزان و معلمان هستند و همیشه در قلب خود برای آنها آرزوی سعادت و موفقیت دارند .

نتیجه گیری : چنانچه مدرسه را پر از جوی از عواطف مثبت و سازنده کرده و در افراد نوعی احساس پذیرش صمیمیت و دوست داشتن بوجود آورده باشد ، بکارگیری عواطف منفی نیز می تواند در جای خود موثر واقع شود .

منبع : میر کمالی ، محمد(1394). روابط انسانی در آموزشگاه تهران : یسطرون